可持續發展
是飛奧運營發展的基本目標
Sustainable development
我們深刻認識到為社會創造效益的同時，還要肩負期回報社會的責任。為此，我們決定引領對環境變化問題的關注，探尋有利于環境、能源的可持續解決方案。
創新改革
Innovation reform
HSE管理體系是健康（Health）、安全（Safety）和環境(Environment）管理體系的簡稱，是飛奧踐行社會責任的實用管理體系。飛奧的HSE管理體系將組織實施健康、安全與環境管理的組織機構、職責、做法、程序、過程和資源等要素構成有機整體，讓這些要素通過先進、科學、系統的運行模式有機融合，相互關聯、相互作用，形成了動態管理體系。上海飛奧通過HSE體系，重點關注員工及產品使用者的健康、關注產品本身的質量以及生產使用過程中的安全、關注我們從事的事業對環境的影響。
健康
Healthy
上海飛奧努力為所有員工提供安全且健康的工作環境，為了減少職業安全衛生風險，預防員工人身傷亡事故和職業病的發生，改善員工、客戶、公眾、政府及非政府機構之間的關系，2009年，我們實施OHSAS18001職業健康安全管理體系。2020年，我們獲評為“浦東新區企業社會責任達標企業”和“浦東新區首批安全生產示范企業”，這意味著我們通過了嚴格的審計流程，達到了超出當地法規要求的極高的標準。
安全
SECURITY
飛奧的業務為千百萬人群提供安全、穩定的燃氣輸配，保證人們日常的采暖、用電和生活，是整個社會中不可或缺的一部分。飛奧為自己的產品及服務高度負責，致力于與合作伙伴共同關注并著力解決行業內所面臨的各種挑戰，關注客戶安全，尤其是在那些有飛奧經營業務的地區。
環境
environment
對飛奧而言，社會責任體現在思考如何解決那些與公司長期業務戰略直接相關的環境問題。其中最為突出的便是能源污染和環保問題。對環境的持續關注及相應采取的行動，一直是我們的工作重點。我們于2005年實施ISO14001環境管理體系，在辦公生產園區率先利用天然氣、光伏、風力發電等清潔能源構建多能互補綜合能源系統。系統在峰值時段可為廠區提供約330KW電力，116KW冷量或82KW熱量，實現每年一次能源綜合利用效率為87.9%，相當于為每年植樹9381棵。其中光伏、風力可再生能源的發電占比可達67%。
“上海飛奧致力于履行企業社會責任，專注于為社會創造價值”
social responsibility
作為優秀的企業公民，上海飛奧通過技術、創新、運營、人才發展和企業社會責任活動，
始終堅定不移地致力于社會公益事業的發展，為中國社會創造價值。
